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Aktive & Gruppen in der IG Metall Nienburg-Stadthagen

An dieser Stelle finden Sie Informationen zu Aktiven und Gruppen im Bereich der IG Metall-Verwaltungsstelle Nienburg-Stadthagen und auf dieser Seite gesammelte Meldungen aus dieser Kategorie.

Meldungen: Aktive / Gruppen

Wahlaussagen der Parteien zu rentenpolitischen Forderungen der IG Metall

Langer Weg zu guter Rente

28.08.2013 | Die IG Metall will das bestehende Rentenniveau verteidigen und ausbauen. Und sie will einen flexiblen Ausstieg statt Rente mit 67. Gerecht finanziert durch eine Erwerbstätigenversicherung.

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Aktuelles, Senioren, Recht & Rat

Broschüre vom Familienseminar 2013

Wahrheiten zur Rente

26.08.2013 | Umlagefinanziert oder kapitalgedeckt? Das war eine der Fragen die sich Kolleginnen und Kollegen mit ihren Familien, mit Blick auf das Rentensystem vier Tage lang gestellt haben. Die Ergebnisse gibt es hier in einer Broschüre.

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Aktuelles, Recht & Rat, Vertrauensleute, Bildung

Ingenieurgehälter 2013 bis 2014

Tarife zahlen sich aus

23.08.2013 | Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen, verdienen durchschnittlich 17 Prozent mehr. Das sind monatlich 864 Euro. Das zeigen die Beispielrechnungen für die verschiedenen Entgeltgruppen, die seit Juli 2013 gültig sind.

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Aktuelles, Metall & Elektroindustrie, Studierende, Angestellte

Wahlaussagen der Parteien zu arbeitsmarktpolitischen Forderungen der IG Metall

Sozialstaatliche Neuordnung des Arbeitsmarktes in Sicht?

21.08.2013 | Gesetzlicher Mindestlohn, „Gleiche Arbeit, gleiches Geld, gleiche Rechte“ in der Leiharbeit, verbesserte Absicherung Arbeitsloser – das sind Elemente einer sozialstaatlichen Neuordnung des Arbeitsmarktes, wie sie die IG Metall fordert. Ein Blick in die Wahlprogramme der Parteien zeigt: Einige Forderungen sind von Parteien aufgenommen worden, andere finden noch wenig Widerhall.

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Aktuelles, Erwerbslose

arbeitsmarkt

Beschäftigung Älterer wird schöngeredet

19.08.2013 | Die Zahl der Beschäftigten in der Gruppe „60 plus“ sei deutlich gestiegen, berichten Medien unter Bezug auf die Bundesagentur für Arbeit. Die Botschaft ist: Die Probleme Älterer auf dem Arbeitsmarkt verflüchtigen sich, Ältere seien bei Unternehmen gefragt und Deutschland damit gut vorbereitet für das steigende Renteneintrittsalter. Doch ein genauer Blick zeigt: Die Daten taugen nicht für eine Entwarnung und voreilige Schlüsse.

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Erwerbslose, Aktuelles, Recht & Rat